É extremamente importante o Recursos Humanos e a Gestão de Pessoas em uma empresa, independente do seu porte e seguimento.

Apesar da semelhança, o RH representa mais eficácia e adequação aos conjuntos de práticas que visam permitir um bom funcionamento dos departamentos da empresa e que os colaboradores atingirem os seus objetivos. Já a Gestão de Pessoas existe para administrar o comportamento dos colaboradores e garantir a realização das atividades da melhor maneira possível, com uma série de técnicas representando eficiência e desenvolvimento. Mas o que se pode observar é que ambos devem caminhar juntos e alinhados para garantir que a empresa atinja seus objetivos e retenção dos talentos da empresa.

A JSB tem as principais soluções focando no desenvolvimento comportamental da sua equipe!